报告会上，景素奇先生以自己从事人力资源管理多年的实际经验为出发点，结合专业理论，从“组织战略”到其组成部分“人力资源战略”，再从“人力资源战略”制定的六大模块中选取“招聘和选拔”模块，重点讲述该模块中的基本环节“面试艺术”。 他指出：“切入话题、自我介绍、简历核对、专业深度沟通、职业化及文化考察、敏感话题处理、自然要素及社会背景调查”为面试艺术的七大关键点，并结合具体的案例向同学们展示了每一个关键点。

讲座中，景素奇先生生动形象的语言，深入浅出的讲解，使得与会师生深受启发，此次讲座得到了师生的高度评价。讲座结束后，景素奇先生还就师生关心的问题进行了现场互动交流。

                                                            经济管理学院

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